经过斟酌，丁亦可参加例会时，选择了一件自认为简练利落的橘黄色休闲西装，被雷欧和同事当成了对亚洲人肤色极不友好的“时尚灾难”，雷欧责令丁亦可换掉，为了保险起见，丁亦可选择了永不会出错的白色衬衣和黑西裤，会议结束时，雷欧宣布3个月以后，要看到每人的进步，否则任何人都有离职的可能性。

　　丁亦可马上全身心投入工作，从基础做起，整理下季主打款的软宣基础稿，蒋洁稍微放水后，丁亦可照葫芦画瓢交上了作业，却被细心的雷欧纠出一处基础性失误，雷欧要求丁亦可辞职，丁亦可再三争取，雷欧看出了对方内心深处那股不服输、敢于挑战的耐劲，便同意让丁亦可继续留下，但提出一个条件，下沉到门店卖货，如果半个月之内完不成5万的销售额，就不要再找理由。

　　为了能在买手部继续留下，丁亦可及时到门店报道，他腿脚勤快、说话得体，店长对他也很照顾，要求老员工多传授一些销售技巧，资历最深的杨俏心直口快，虽然也尽力帮助丁亦可，但从心里不认为这个“门外汉”能完成业绩。

　　一连几天，丁亦可都利用下班时间去逛街，其实是到很多时尚服装店学习搭配方式、销售话术，虽然很累。但丁亦可明白。门店才是锻炼一个买手基本功的最佳途径，如果连基础都打不稳，以后也是空中楼阁。

　　回家的路上，丁亦可收到大学同学发来的生日聚会邀请，对方告诉丁亦可，到时候林思贤也会参加。

　　蒋洁想从采购部转到买手部，向雷欧提出了申请，雷欧同意考虑。

　　对待工作，雷欧细致到吹毛求疵，她经常不定期到所辖门店督促检查，奖惩分明，严厉有加，某天，雷欧又开始突击，下面的几个门店都互相有联系，在得到雷欧的车已在返回公司途中的消息后，丁亦可所在的门店终于松了一口气，庆幸躲过一次“劫难”，同事们工作之余，都爱说雷欧的闲话，有人问丁亦可既然从总部下来，对雷欧应该有所了解。尤其杨俏最热衷于八卦，她每次提到雷欧，丁亦可就会找话题岔开。杨姐看出了丁亦可对雷欧的维护，嘲讽丁亦可“拍马屁”，店长批评杨俏，为了替杨俏解围，丁亦可提出请大家喝奶茶来缓解尴尬，等买奶茶回来时，发现雷欧已经到自己所在门店开始了检查。

　　在问起销售业绩时，丁亦可向雷欧解释了自己销售额很难完成的原因，通过几天的走访调研，她发现公司政策、服装定价、颜色配置、款式更新进度等众多因素都造成制约，这些话都说到了雷欧的心里。

　　回到总部，雷欧就召集高层会议，商讨公司销售额下滑的原因，并提议对AMAY的设计结构做出整改，由买手根据市场分析来加强对设计部门的指导。这当然触动了设计部和财务部的利益，他们共同要求总经理杜修齐主持公道，可杜修齐此刻只想让雷欧难堪，顺便提到了雷欧在集团时，被文森特妻子扇耳光的过往。

　　过道里，几个人在谈论雷欧靠旁门歪道往上爬的八卦，这些都被躲在洗手间的丁亦可听到，她捏着鼻子换了个声音讽刺同事“八婆”，当然，每个人的话都被雷欧听到了。

　　蒋洁帮丁亦可选择参加同学生日聚会的衣服，想要制造令人眼球惊艳的效果，使林思贤后悔。两人正在样衣间谈话时，突然发现雷欧也在，雷欧心情较好，帮丁亦可挑选了服装。

　　第二天，丁亦可精心化了妆，穿着雷欧帮忙选的衣服参加聚会，果然成为了同学中的焦点，可同学之间这种远近难料的关系，有人赞赏就有人嫉妒。席间，林思贤出来喝药时，丁亦可紧跟其后，两人谈话时，听见一个女同学正电话里吐槽丁亦可的人模狗样，不伦不类。丁亦可气愤难耐，走上前发生了争吵。

　　那名女同学急忙跑开。丁亦可一副不依不饶的姿态，决定追着打闹，林思贤拦下了丁亦可，两人推搡时，丁亦可被林思贤抱在了怀里，这时，江雯雯正好开着车出现。